Nos réalisations

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Accompagnement de la construction d'une équipe RH pour la holding Vyv

Dans le cadre de la création de la fonction RH et la mise en place de son équipe pour lancer et accompagner la création et le développement d’une holding de mutuelles, nous avons aidé le développement de la compétence collective de l’équipe RH Groupe.

EN BREF

Dans un contexte de structuration d’une fonction RH, l’accompagnement permet l’appropriation des enjeux par les équipes par la mise en place de dispositifs collaboratifs et réflexifs. La FTI se distingue des cadres traditionnels de l’intervention RH en proposant une approche qui mêle expertise RH, outils de design et apports de la recherche.

MÉTHODE

  • Accompagner la réappropriation des enjeux stratégiques de la création de la holding ainsi que l’élaboration collaborative du Projet RH et la feuille de route des différents métiers
  • Co-construire la cartographie des ressources et besoins avec les parties prenantes RH de toutes les unités
  • Faire émerger une cohérence en travaillant la formation entre pairs et les compétences collectives
  • Responsabiliser et mobiliser dans la durée l’équipe RH

Période : Août 2017 à septembre 2018 (13 mois)

Lieu : Paris

Client : UMG Vyv